Odstupné v roce 2015: Jaké byly podmínky pro odstupné v roce 2015
V roce 2015 se podmínky pro odstupné v České republice mírně zlepšily. Zaměstnanci měli nárok na odstupné ve výši až trojnásobku svého průměrného tarifu za každý rok práce u zaměstnavatele. Další detaily o podmínkách odstupného najdete v tomto článku.
