Zkušební doba: Co byste měli vědět před jejím začátkem?

Před vstupem do nové pracovní pozice je důležité mít přehled o zkušební době a tom, co přesně tento období znamená. V tomto článku se dozvíte vše, co potřebujete znát před začátkem vaší zkušební doby. Buďte připraveni na tento klíčový krok ve vaší kariéře!

Co je zkušební doba a jak funguje?

Zkušební doba je období, během kterého zaměstnanec a zaměstnavatel si mohou „vzít čas na zkoušku“ a zjistit, zda jejich spolupráce bude fungovat. Pokud jste nový zaměstnanec, je důležité mít přehled o tom, jak zkušební doba funguje, abyste věděli, co od vás během této doby zaměstnavatel může očekávat.

Během zkušební doby platí několik pravidel a doporučení, která je důležité dodržet. Mezi ně patří:

• Přesná docházka: Buďte přesní ve svém příchodu do práce a dodržujte pracovní dobu.
• Profesionalita: Chovejte se profesionálně a zapojte se do pracovních aktivit s nadšením.
• Komunikace: Komunikujte otevřeně se svým nadřízeným a kolegy.

Den	První úkol
Pondělí	Známkování nových zaměstnanců
Úterý	Školení nových zaměstnanců
Středa	Praktické testy
Čtvrtek	Individuální pohovory
Pátek	Vyhodnocení zkušební doby

Délka zkušební doby: Co byste měli vědět?

Před začátkem zkušební doby je důležité si uvědomit několik klíčových faktů. Během této doby můžete poznat více o firmě, pracovním prostředí a kolezích, ale zároveň je to období, ve kterém se musíte prokázat a ukázat své schopnosti.

Je nutné být připraven/a na náročné, ale zároveň inspirativní období, ve kterém můžete prokázat své dovednosti a schopnosti. Získáte také lepší přehled o pracovních procesech a kolezích ve firmě, což vám pomůže lépe se integrovat a lépe porozumět firemní kultuře.

Pamatujte si, že zkušební doba je vzájemný proces. Nejenže firma hodnotí vás, ale vy také hodnotíte firmu. Buďte sami sebou, buďte otevření a pozorní. Buďte aktivní a zůstaňte flexibilní vůči novým situacím a výzvám, které v rámci zkušební doby mohou přijít.

Práva a povinnosti zaměstnance během zkušební doby

Zkušební doba je období, během kterého zaměstnanec a zaměstnavatel zjišťují, zda spolupráce funguje tak, jak si představovali. Během zkušební doby platí specifická pravidla a omezení, která je důležité znát a dodržovat. Zde je několik práv a povinností zaměstnance během zkušební doby, které byste měli znát před začátkem vašeho nového zaměstnání:

• Právo na plnou mzdu: Zaměstnanec má právo na plnou výši mzdy, stejně jako v průběhu pracovního poměru.
• Povinnost respektovat pracovní dobu: Zaměstnanec je povinen dodržovat pracovní dobu stanovenou ve smlouvě.
• Právo na odborné zaškolení: Zaměstnanec má právo na odborné zaškolení a podporu ve výkonu práce.

Jak se připravit na zkušební dobu úspěšně?

Nejběžnější délka zkušební doby je 90 dní, ale tento časový rámec se může lišit podle firmy a pozice, na kterou jste přijati. Připravit se na zkušební dobu může být klíčovým faktorem úspěchu v nové práci. Zde je několik tipů, jak se připravit na zkušební dobu úspěšně:

• Seznamte se s firmou: Před zahájením zkušební doby se důkladně seznámte s firmou, ve které budete pracovat. Posbírejte informace o historii společnosti, hodnotách a hlavních projektech, na kterých se podílí.
• Stanovte si cíle: Před začátkem zkušební doby si stanovte cíle, kterých chcete dosáhnout během tohoto období. Buďte konkrétní a zaměřte se na oblasti, ve kterých se chcete zlepšovat.
• Komunikujte s nadřízenými: Ujasněte si očekávání svých nadřízených ohledně vaší práce během zkušební doby. Aktivní komunikace a zpětná vazba jsou klíčem k úspěchu.

Jaká je role nadřízeného během zkušební doby?

****

Během zkušební doby hraje nadřízený klíčovou roli v procesu integrování nového zaměstnance do týmu a firemní kultury. Jejich úkolem je poskytnout novému zaměstnanci podporu, správné směrování a zpětnou vazbu, aby se co nejrychleji a co nejefektivněji adaptovat na nové pracovní prostředí.

Během zkušební doby by měl nadřízený plnit následující úkoly:

• Poskytovat jasné pokyny a očekávání ohledně pracovních povinností
• Zajišťovat dostatečnou podporu a zdroje pro nového zaměstnance
• Poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu a hodnocení výkonu

Možné důsledky neúspěšného absolvování zkušební doby

Pokud se vám nepodaří úspěšně absolvovat zkušební dobu, může to mít různé nežádoucí důsledky. Je důležité být si vědom těchto možných následků, abyste mohli přijmout informované rozhodnutí o tom, zda je pro vás zkušební doba skutečně tou správnou cestou.

• Ztráta pracovní pozice: Neúspěch během zkušební doby může vést k ukončení pracovního poměru. To může mít negativní dopad na vaši kariéru a finanční stabilitu.
• Ztráta důvěry: Neúspěšné absolvování zkušební doby může také vést ke ztrátě důvěry ze strany zaměstnavatele. To může ovlivnit váš budoucí profesní rozvoj a schopnost získat dobré reference.

Je tedy důležité být připraveni na zkušební dobu a udělat vše pro to, abyste ji úspěšně absolvovali a minimalizovali riziko možných negativních důsledků.

Tipy pro zvládnutí stresu během zkušební doby

Zkušební doba: Co byste měli vědět před jejím začátkem?

Přichází období zkušební doby a s ním spojený stres. Jak se nenechat strhnout panikou a zvládnout tuto náročnou fázi co nejlépe? Zde jsou některé užitečné tipy, které vám mohou pomoci:

• Plánujte si čas: Rozvrhněte si čas pro studium, odpočinek a relaxaci. Nepřetěžujte se nadměrným učením, ale dbejte na rovnováhu.
• Dbejte na zdraví: Důležité je správné stravování, dostatek spánku a pravidelný pohyb. Zdravé tělo vám pomůže lépe zvládnout stres.
• Nezapomínejte na sebe: Vezměte si čas na vlastní zájmy a relaxaci. Dělejte věci, které vás baví, abyste si udrželi psychickou pohodu.

Jak efektivně komunikovat s kolegy a nadřízenými během zkušební doby?

Před začátkem zkušební doby je důležité si uvědomit, že efektivní komunikace s kolegy a nadřízenými může hrát klíčovou roli ve vašem úspěchu. Zde je několik tipů, jak zajistit, aby vaše komunikace byla co nejefektivnější:

• Pozorně naslouchejte: Během setkání s kolegy a nadřízenými se soustřeďte na to, co říkají. Buďte aktivním posluchačem a projevte zájem o jejich názory a nápady.
• Buďte jasný a stručný: Pokud komunikujete s kolegy emailem nebo prostřednictvím chatu, buďte jasný a stručný. Vyhněte se dlouhým větám a zbytečným informacím.
• Buďte otevření novým nápadům: Buďte ochotní naslouchat a přijímat nové nápady od svých kolegů a nadřízených. Otevřená komunikace může vést k inovativním řešením a lepší spolupráci v týmu.

Závěrečné myšlenky

Doufám, že vám náš článek o zkušební době poskytl užitečné informace a rady, které vám pomohou před začátkem této fáze pracovního vztahu. Pamatujte, že zkušební doba může být náročná, ale s dostatečnou přípravou a správným přístupem může být také skvělou příležitostí pro obě strany. Držíme vám palce a přejeme vám mnoho úspěchů!
1. https://www2.usg.edu/galileo/skillbuilder/skills.cfm?topic=%5Bcontent%20general%5D&FB53111C-990A-9CCF-7F5E60CE2EE2D4D3

2. https://www.miremont-le-chateau.com/page.php?id=35

3. http://www.diceus.com/employee-onboarding-software-get-familiar-with-the-pros-and-cons-of-hiring/

4. https://www.blacktrace.com/employee-onboarding-tools/

5. https://www.business.qld.gov.au/running-business/employing/taking-on-staff/starting-trial-period